大同至高について知る
大同至高は何をしている会社?どんな仕事があるの?仕事の流れや内容など、
大同至高について徹底解析!詳しくご紹介しています。
ご挨拶
大同至高株式会社は名古屋にある印刷会社で、今年で創立88年目を迎えます。
これまでの歴史の中で業態時変化を繰り返し、今日ではプラスチックシートフィルムへのUV(紫外線硬化型)オフセット印刷、UVシルク印刷と精巧な抜きや加工の技術を生かしたオリジナル商品の開発・提案や、自動販売機内の商品見本の製造を核とした、独自のスタイルを築いています。
私共が造り出している商品は、デザイン・色・形状・アイディアで子どもから大人まで楽しんだり喜んだりしていただける商品や、より製品を良く表現するサンプル品であったりします。
ぜひ、企画・印刷・加工まで一貫生産の大同至高で、自分も楽しみながら、お客様の期待を超える、感動を与えられる商品を私達と一緒に作っていきましょう。
大同至高株式会社代表取締役
川瀬 康輝
全社員で取り組む
10の行動指針
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- 気が利く、気が付く、気を配る
- 新しい商品・サービス・新しい技術・新しいお客様を創造しよう!
- すぐに行動、日々前進
- 整理 整頓 清掃 美意識
- モノを大切にし、無駄を無くす工夫をしよう
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- プロフェッショナル プライド
- 右肩上がりの有意義な人生を送ろう
- 社員みんな仲良く
- みんなで会社を永続させていこう
- お客様に感謝
会社概要
- 社名
- 大同至高株式会社
- 代 表 者
- 代表取締役 川瀬 康輝
- 事 業 本 部
- 〒463-0068
名古屋市守山区瀬古 1丁目448番地 - 創業
- 昭和10年4月1日
- 設立
- 昭和28年12月24日
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員数
- 150名
企業データ
- 平均年齢
-
- 社員
- パート・アルバイト
(2022年)
- 平均勤続年数
-
- 全体平均
(2022年)
- 男女比
-
- 役員・社員
- パート・アルバイト
- 管理職
(22名)
- 産休・育休取得数
-
- 女性
- 男性
(2022年)
- 年間有給取得日数
-
- 平均
(2022年社員平均)
- 新卒離職率
-
- 過去3年間
(2020年~2023年)
- 交通手段
-
- 自転車・徒歩
- 車
- バス
(全体)
組織票
仕事の流れ
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営業
営業部
会社の窓口となり、お客様への商品提案や各種ご案内を行います。お話を伺う中で、目的やその対象、予算などのご要望から最適な商品を導き出し、商品のサンプル手配や提案を進めます。
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データ作成
制作部
新商品の開発やデザインデータの作製を行います。商品デザインだけでなく、DMやカタログなど、データに関わる全てを担当します。お客様が求める以上のものを創り出すことを目標としています。
-
印刷
生産部(プレス課)
UV印刷のパイオニアとして、培ってきたノウハウをフル活用し、最高の仕上がりを目指して印刷します。 UVオフセット印刷とUVシルクスクリーン印刷の融合による、新しい印刷表現が強みです。
-
加工・発送
生産部(ポストプレス課)
刷り上がった印刷物を加工し、商品としての形に整えます。大同至高では、機械による抜き・成型・折り貼りのほか、最後は人の手と目による厳しいチェックを行ったうえで商品をお届けします。
お客様実績紹介
大同至高製の商品は、街中にたくさん!
みなさんも見たことがある商品があるのではないでしょうか?
採用情報
大同至高では一緒に働いてくれる仲間を
募集しています。
募集職種
-
営業
販促商品の企画・ご提案
-
製造オペレーター
印刷工程や加工工程の機械オペレーター
雇用形態
- 正社員
応募資格
-
新卒
2025年度 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務時間
- 8:00~17:30
1年単位の変形労働時間制を採用しております。印刷機械オペレーターは変則勤務有り
早番:7:00~16:00
遅番:11:30~21:00
勤務地
- 名古屋本社
待遇
- 昇給年1回(6月)
- 賞与年2回(6月、12月)
- 交通費支給
- 各種保険加入
- 退職金制度
- 予算達成ごとにインセンティブ支給
(上限60,000円/月)
休日休暇
- 週休2日制(土日、年数回土曜出社あり)
- 祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔休暇
- 年間休日120日
- 有給休暇
- 産前・産後休暇
- 育児休暇
給与
-
新卒
短大 卒業見込みの方
月給:225,140円
固定残業手当(10時間分・15,140円以上)を含みます。
超過分は別途支給します。大学 卒業見込みの方
月給:257,300円
固定残業手当(10時間分・17,300円以上)を含みます。
超過分は別途支給します。大学院 卒業見込みの方
月給:268,020円
固定残業手当(10時間分・18,020円以上)を含みます。
超過分は別途支給します。
福利厚生
- 保険
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- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 手当
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- 通勤手当(上限 30,000円/月)
- 家族手当
- 食事手当
- 一人暮らし手当
(新卒者のみ 30,000円/月)
※一人暮らし手当は卒業後3年間のみ。
中途の方はありません。
- 制度
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- 社員研修
- 制服貸与
- 駐車場完備(マイカー通勤可)
- 無添加・無農薬野菜を使用した社員食堂
- 定期健康診断の実施
- 社員旅行
- 勤続永年表彰
- 退職金