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よくある質問

就職活動中の皆さんから、よくある質問をまとめました。
他に気になることがありましたら、お気軽に「採用担当」までお問合わせください。

採用実績について教えてください。

過去3年間の採用実績は下記です。

2022年度:新卒(4月)3名、中途2名
2021年度:新卒(4月)2名、中途2名
2020年度:新卒(4月)0名、中途3名
(2022年4月時点)

選考や入社の段階で印刷などの専門知識は必要ですか?
専門知識は不要です。未経験で活躍している社員が多くいます。
会社資料をいただきたいのですが
会社概要や事業内容が知りたい方は、「大同至高コーポレートサイト」をご覧ください。
選考ではどのような点を重視するのでしょうか?
コミュニケーション能力の高さ、「気が利く」かどうか、素直さ、明るさを重視しています。
学校名、学部、学科、専攻による有利・不利はありますか?
学校名はもちろんですが、学部、学科、専攻による有利不利はありません。
留年、浪人などは選考において不利になりますか?
留年や浪人などの理由で、選考結果に不利になることはありません。
大同至高の社風について教えてください。
「楽しみながら、社会貢献しながら、稼ごう」を念頭に家庭的で自由がありながら、各個人が自立し責任を持っています。
全国の拠点について教えてください。
事業本部は名古屋です。東京、大阪には出張に行くこともあります。
転勤はありますか?
ありません。
研修制度について教えてください。
先輩についてのOJT(On-the-Job Training)が中心となります。3ヶ月は当社プログラムに準じ各部署順番に経験していただきます。
配属部署、勤務地などの希望は聞いてもらえるのですか?
個人の希望を参考に、研修時の適正を見て決定しています。
社員の平均年齢、平均勤続年数はどれくらいですか?
社員の平均年齢は38歳、平均勤続年数は12年です。(2023年4月現在)
社員の男女比率はどれくらいですか?
社員の男女比率は 男性社員:71%、女性社員:29%(2023年4月現在)です。
産前・産後休暇や育児休暇は?
産前・産後休暇、育児休暇の制度が整備されており、今までに男性社員も含めた何人かの社員が取得しています。
残業について知りたいです。
会社として適切な勤務時間となるよう業務の平準化を進め、月ごとに残業時間を管理しています。

採用についての問合せ

「大同至高株式会社 採用担当」まで
お気軽にお問い合わせください。

お客様実績紹介

大同至高製の商品は、街中にたくさん!
みなさんも見たことがある商品があるのではないでしょうか?

採用情報

大同至高では一緒に働いてくれる仲間を
募集しています。

募集職種

  • 営業

    販促商品の企画・ご提案

  • 製造オペレーター

    印刷工程や加工工程の機械オペレーター

雇用形態

  • 正社員

応募資格

  • 新卒

    2025年度 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方

勤務時間

  • 8:00~17:30
    1年単位の変形労働時間制を採用しております。

    印刷機械オペレーターは変則勤務有り

    早番:7:00~16:00

    遅番:11:30~21:00

勤務地

  • 名古屋本社

待遇

  • 昇給年1回(6月)
  • 賞与年2回(6月、12月)
  • 交通費支給
  • 各種保険加入
  • 退職金制度
  • 予算達成ごとにインセンティブ支給
    (上限60,000円/月)

休日休暇

  • 週休2日制(土日、年数回土曜出社あり)
  • 祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔休暇
  • 年間休日120日
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇

給与

  • 新卒

    短大 卒業見込みの方

    月給:225,140円

    固定残業手当(10時間分・15,140円以上)を含みます。
    超過分は別途支給します。

    大学 卒業見込みの方

    月給:257,300円

    固定残業手当(10時間分・17,300円以上)を含みます。
    超過分は別途支給します。

    大学院 卒業見込みの方

    月給:268,020円

    固定残業手当(10時間分・18,020円以上)を含みます。
    超過分は別途支給します。

福利厚生

保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金保険

手当
  • 通勤手当(上限 30,000円/月)
  • 家族手当
  • 食事手当
  • 一人暮らし手当
    (新卒者のみ 30,000円/月)
    ※一人暮らし手当は卒業後3年間のみ。
    中途の方はありません。
制度
  • 社員研修
  • 制服貸与
  • 駐車場完備(マイカー通勤可)
  • 無添加・無農薬野菜を使用した社員食堂
  • 定期健康診断の実施
  • 社員旅行
  • 勤続永年表彰
  • 退職金

採用の流れ

  • お問合わせまたは、リクナビからエントリー

    電話またはメールより、お問い合わせください。
    採用担当より、会社説明会のスケジュールをご連絡いたします。

    新卒の方はリクナビにて会社説明会の予定を公開しています。
    エントリーお待ちしております。

    リクナビ2025
  • 会社説明会

    大同至高についての説明と、
    工場見学を実施します。
    気軽にお話ししながら、
    理解を深めていただければと思います。

  • 適正テスト

    筆記による適正テストを行います。

  • 一次面接

    履歴書(写貼)をご持参の上、ご来社ください。
    面接は部署責任者との面談を予定しています。

  • 最終面接

    最終面接は、社長との面談を予定しています。

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